為貫徹落實黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)黨委、政府關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，根據(jù)學校黨委行政的統(tǒng)一安排，全力推進學校2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作，11月中旬至12月上旬，學校副校長王國紅帶隊深入22個學院開展2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)研督查。

王國紅在聽取各學院的專題匯報后，對各學院高度重視就業(yè)工作，早謀劃早啟動，結(jié)合各專業(yè)實際情況開展就業(yè)工作給予充分肯定；并圍繞各學院就業(yè)工作中存在的困難、問題與大家一起交流研討。王國紅強調(diào)，就業(yè)是最基本的民生，是立德樹人的重要環(huán)節(jié)，更是檢驗高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標。各學院要進一步提高站位，深化認識，做好工作。一是不斷完善就業(yè)工作體制機制。學院書記、院長要落實“一把手”工程，領(lǐng)導班子統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全體教職工共同參與、共同指導，將就業(yè)工作列入相關(guān)會議議程，及時分析形勢、專題研究、檢查落實，肯下“笨功夫”，持之以恒推動畢業(yè)生充分就業(yè)。二是科學、精準、有效、持續(xù)做好就業(yè)指導服務(wù)工作。用正確的就業(yè)觀念科學指導畢業(yè)生先就業(yè)、后擇業(yè)；聚焦“秋招”市場，用數(shù)據(jù)、案例、事實精準引導畢業(yè)生早就業(yè)、就好業(yè)；在求職簡歷、面試技巧等方面提供專業(yè)輔導，多談心多指導，多下“苦功夫”，有效服務(wù)畢業(yè)生順利就業(yè)。三是統(tǒng)籌就業(yè)與教學工作安排。在遵循教學基本規(guī)律和學校教學管理規(guī)則的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌課程、實習、考試、畢業(yè)（設(shè)計）論文等教學工作安排，為畢業(yè)生更好地開展就業(yè)實踐、求職面試等提供便利，善下“巧功夫”。四是做好訪企拓崗，主動走出去、請進來。要不斷完善訪企拓崗用人單位資源庫，提升訪企拓崗的針對性和實效性，緊盯“實功夫”，充分發(fā)揮校友和用人單位積極性，鼓勵回校宣講和選用人才，穩(wěn)住崗位供給基本盤。五是用好用足就業(yè)政策。要落實一次性擴崗補助、高校畢業(yè)生社會保險補貼等企業(yè)吸納獎勵政策，“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等基層就業(yè)政策，一次性求職補貼、創(chuàng)業(yè)扶持補貼、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼等求職創(chuàng)業(yè)扶持政策，用好“幫功夫”，讓畢業(yè)生享受實實在在政策優(yōu)惠。六是遵守就業(yè)工作有關(guān)紀律和規(guī)定，確保就業(yè)數(shù)據(jù)的規(guī)范性、真實性，嚴守“真功夫”。同時注意發(fā)揮家校協(xié)同作用，營造良好工作氛圍，真正把民生工程辦成民心工程。

調(diào)研會上，招生就業(yè)處有關(guān)負責人與參加調(diào)研的學院領(lǐng)導、輔導員、班主任代表就落實有關(guān)就業(yè)政策、順應(yīng)當前就業(yè)形勢、改善工作方式方法等提出了意見建議。結(jié)合本次調(diào)研情況，學校將進一步抓實抓細相關(guān)工作，完善相關(guān)保障措施確保2025屆畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。