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基層動態(tài)

地理與海洋研究院召開學習貫徹黨的二十屆三中全會精神暨2024年秋季學期職工大會

文章來源:地理與海洋研究院 作者:何燕君 校對:黃勝敏 審核:胡寶清 發(fā)布時間:2024年09月09日 點擊數(shù):次
圖片 校對 黃勝敏
審核 胡寶清 終審

9月5日下午,地理與海洋研究院在明秀校區(qū)外語樓報告廳召開學習貫徹黨的二十屆三中全會精神暨2024年秋季學期職工大會,會議由院黨委書記黃勝敏主持,胡寶清院長、張建兵副書記、高勁松副院長、蘇宏新副院長和全體教職工參加會議。

院黨委書記黃勝敏以《凝心聚力,務實篤行,共創(chuàng)地理與海洋研究院新發(fā)展》為題,帶領大家學習了黨的二十屆三中全會精神,并結合研究院當前工作,以理論分析實際問題,做了學習的動員和部署。黃勝敏書記指出,如何應勢而謀、乘勢而動,推動相關工作改革突破、克難攻堅,構建區(qū)域一流創(chuàng)新人才隊伍,是研究院當前面臨的重大挑戰(zhàn)。在這關鍵時期,全院干部職工一定要始終保持積極精神和積極向上的狀態(tài),才能充分激發(fā)潛能、智慧和才干,成就一番事業(yè)。一是多補“鈣”。 當前,學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神,是第一要務。作為科研工作者,必須加強黨的理論、重要精神、政策的學習,提高把握政策的能力。要瞄準國家重大需求,在黨和國家工作大局中找準定位、明確方向,找準重大政策與具體工作的結合點,摸清政策的落腳點、著力點,真正把落實政策化為發(fā)展機遇。二是要啃“硬骨頭”勁頭。院領導要以改革精神推動人才隊伍建設提質(zhì)增效,建立科教融合、產(chǎn)教協(xié)同育人機制,建立完善“大兵團、大協(xié)同、大攻關、出大成果”有組織科研機制,走好人才自主培養(yǎng)之路、謀準人才引進之策、激活人才創(chuàng)新創(chuàng)造之力。年輕博士要在知行合一中主動擔當作為,掌握“善啃”的好方法,瞄準目標,實干苦干,磨練擔當?shù)膶捈绨颉㈠N煉成事的真本領。三是要有“走出去,請進來”的決心。當前研究院在科技創(chuàng)新合作方面仍面臨諸多挑戰(zhàn),每個科研工作者更應以全球視野推動科技創(chuàng)新,加大“走出去、請進來”力度,主動參與前沿科技創(chuàng)新治理,打造國內(nèi)外科技交流合作新局面。

胡寶清院長圍繞黨建工作與組織機構、人才隊伍與團隊建設、科研平臺與技術能力、學科建設與人才培養(yǎng)、服務社會與合作交流、科研成效與科學傳播等方面對2024年上半年工作進行回顧總結,強調(diào)全體教職工要以博士點、地理學廣西一流學科建設為抓手,著力抓好六個方面的工作:一是抓好師德師風建設。積極參與和進行教學改革,弘揚科學家和教育家精神,打造高水平黃大年式地理科學與生態(tài)文明教師團隊。二是抓好人才培養(yǎng)工作。依托現(xiàn)有科技資源,開發(fā)精品課程、思政課程、專題報告課程等,主動服務大地學教學工作,促進科教深度融合,助力提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。三是抓好科研平臺與科研技術建設。著重圍繞研究院平臺建設和科學研究的主業(yè),強化平臺-團隊-研究中心(組)-資源配置機制,提高社會服務能力。四是積極謀劃代表性科研項目及成果。瞄準代表性成果進行科學謀劃和部署,強化有組織科學研究,形成系統(tǒng)的工作制度。五是全力推進廣西一流學科(地理學)高標準建設,對標各項指標要求,聚焦難點、重點和薄弱環(huán)節(jié),明確任務清單,確保順利通過終期驗收。六是加強合作與學術交流,在合作與交流中尋找事業(yè)再提升機會、科研突破的機遇。

會上,張建兵副書記對下學期紀委、院分工會進行了工作部署;高勁松副院長總結了2024年國家自然科學基金申報立項情況,并就下一步科研項目、科技獎申報及教育部重點實驗室建設等做了工作部署;蘇宏新副院長總結了野外科學觀測網(wǎng)建設情況,對下一階段測試分析與專業(yè)實驗室管理、廣西地表過程與智能模擬重點實驗室、廣西地表作物與智慧農(nóng)業(yè)研究中心建設以及對外交流工作提出具體要求。